Denne hjemmeside benytter cookies

Din lokalitet er Danmark.

Vi investerer i mennesker

Vort mest værdifulde aktiv er vore medarbejdere. 

Image _MG_7694-tpf.jpg

Udviklingsprogrammer i Hydro

Udviklingen af vores virksomhed starter med udvikling af medarbejderne. Vi tilbyder en lang række programmer til videreudvikling af medarbejderne verden over.

Programmer og initiativer på koncernniveau

Hydros udviklingsprogrammer omfatter bl.a.:

  •  Program for unge talenter/tidlig karriere. Dette program er rettet mod medarbejdere i de tidlige faser af deres karriere
  •  Undervisning i overholdelse af lovgivning og anti-korruption
  •  Miljø-, sundheds- og sikkerhedsinitiativer. Disse kurser og initiativer fokuserer på miljø, sundhed og sikkerhed
  •  Topledelsesprogram. Et årligt program med det formål at udvikle topledere
  •  Generisk ledelsesprogram. Bidrager til fabriks- og funktionschefers udvikling
  •  Mentorordninger for mangfoldighed. Vi bruger topledelsen til at vejlede kvinder med stort potentiale
  •  Salgs- og marketingsprogrammer. Disse er henvendt til salgs- og marketingdirektører
  •  Genesis Produktionsakademi. Dette er Hydros platform til LEAN-produktion for chefer med driftsansvar
  •  Produktionsprogrammer. Henvender sig hovedsageligt til produktionschefer og teknikere

Vi tilbyder endvidere et læringssystem til undervisning på koncernniveau, f.eks. i EHS og overholdelse af lovgivning, samt erhvervsspecifik undervisning.

Forretningsområdeprogrammer og -initiativer

Ud over vore initiativer på koncernniveau tilbyder hvert enkelt forretningsområde skræddersyede udviklingsprogrammer. Disse omfatter:

  •  Uddannelse af EHS-vejledere med udvikling af EHS-lederskabskompetencer
  •  Roterende lederskabsudvikling inden for marketing
  •  Projektledelsesuddannelse. Vi benytter PRINCE2-undervisning til håndtering af komplekse projekter
  •  Lederskabsprogrammer
  •  Salgs- og forhandlingstræning
  •  Pålidelighedstræning

Tjek LinkedIn eller vores lokale karrieresider for nye stillinger. 

Image youngtalents3000x2000.jpg
Arbejde hos Hydro

Udvikling af talenter i Hydro

Formålet med programmet Hydro Young Talents er at hjælpe medarbejdere med at udvikle sig i de tidlige faser af deres karriere.

Læs mere
Image MarionVillard.jpg
Mød vores medarbejdere

Mød Marion

Marion Villard arbejder i Frankrig som marketingproduktchef for vores aluminiumbyggesystemer under varemærket Technal. Som et ungt talent er hun med til at forme Hydros fremtid.

Læs mere