Šiame tinklalapyje naudojami slapukai

Jūsų vieta yra Lithuania.

Investicijos į žmones

Vertingiausias mūsų turtas yra mūsų darbuotojai.

Image _MG_7694-tpf.jpg

Tobulėjimo programos įmonėje „Hydro"

Mūsų įmonės tobulėjimas prasideda nuo mūsų darbuotojų tobulėjimo. Siūlome įvairias kvalifikacijos kėlimo programas savo darbuotojams visame pasaulyje.

Įmonės programos ir iniciatyvos

„Hydro" tobulėjimo programos:

  • Jaunųjų talentų / karjeros pradžios programa. Ji skirta karjerą tik pradėjusiems darbuotojams
  • Atitikties ir kovos su korupcija mokymas
  • Aplinkos, sveikatos ir saugos iniciatyvos. Šie mokymo kursai ir iniciatyvos skirtos aplinkai, sveikatai ir saugai
  • Aukštesnės grandies vadovų programa. Metinė programa, skirta aukštesnės grandies vadovams ugdyti
  • Bendroji vadovų programa. Ji padeda ugdyti gamyklų ir padalinių vadovus
  • Įvairovės puoselėjimo programa. Aukščiausio lygio vadovai padeda tobulėti gabioms moterims
  • Komercijos meistriškumo programa. Ji skirta pardavimo ir komercijos vadovams
  • „Genesis" gamybos akademija. Tai „Hydro" optimaliosios gamybos platforma, skirta pagrindinės veiklos vadovams
  • Gamybos meistriškumo programa. Ji daugiausia skirta gamybos vadovams ir technikams

Taip pat siūlome įmonės mokymų, pvz., aplinkos, sveikatos ir saugos bei atitikties, taip pat konkrečių verslo sričių mokymų valdymo sistemą.

Verslo sričių programos ir iniciatyvos

Šalia visos įmonės mastu vykdomų iniciatyvų specialios tobulėjimo programos siūlomos ir konkrečiose veiklos srityse. Jos apima šias:

  • Aplinkos, sveikatos ir saugos (ASS) vadovų kursai, skirti ASS lyderystės įgūdžiams ugdyti
  • Komercinės veiklos vadovų rotacijos gebėjimų ugdymas
  • Projektų valdymo mokymas. Sudėtingiems projektams vykdyti naudojame PRINCE2 mokymus
  • Lyderystės programos
  • Pardavimo ir derybų mokymai
  • Patikimumo mokymai

Apie naujas pareigas skaitykite mūsų „LinkedIn" puslapyje arba vietiniuose karjeros puslapiuose

Image youngtalents3000x2000.jpg
Darbas įmonėje „Sapa“

Talentų ugdymas įmonėje „Sapa“

„Sapa“ jaunųjų talentų programos tikslas – padėti žmonėms tobulėti nuo pat pirmųjų karjeros žingsnių.

Skaitykite daugiau
Image MarionVillard.jpg
Susipažinkite su mūsų darbuotojais

Susipažinkite su Marion

Marion Villard dirba Prancūzijoje, ji yra mūsų prekės ženklo „Technal“ sistemų pastatams iš aliuminio rinkodaros vadovė. Ši jauna talentinga darbuotoja prisideda prie „Sapa“ ateities kūrimo.

Skaitykite daugiau