Deze website maakt gebruik van cookies.

Raadpleeg voor meer informatie ons Privacybeleid.

Uw locatie is Luxemburg.

Investeren in mensen

Onze mensen zijn ons belangrijkste kapitaal.

Image _MG_7694-tpf.jpg

enOntwikkelingsprogramma's bij Hydro

De ontwikkeling van ons bedrijf begint bij de ontwikkeling van onze mensen. Wij bieden wereldwijd diverse programma's voor de ontwikkeling van onze medewerkers.

Bedrijfsprogramma's en -initiatieven

De ontwikkelingsprogramma's van Hydro omvatten:

  • Programma's voor Young Talents/starters. Voor medewerkers in de beginfase van hun loopbaan.
  • Compliance- en anti-corruptietraining
  • EHS-initiatieven. Deze trainingen en initiatieven concentreren zich op milieu, gezondheid en veiligheid.
  • Leiderschapsprogramma voor managers. Een jaarprogramma gericht op de ontwikkeling van senior managers.
  • Algemeen leiderschapsprogramma. Voor de ontwikkeling van plant managers en teamleiders.
  • Mentorprogramma. Het topmanagement treedt op als mentor van getalenteerde vrouwen.
  • Commercial Excellence Program. Dit is gericht op sales managers en commercieel managers.
  • Genesis Production Academy. Dit is Hydro's lean productieplatform voor managers met operationele taken.
  • Manufacturing Excellence Program. Dit is met name bedoeld voor productiemanagers en monteurs.

Daarnaast bieden wij een leermanagementsysteem voor onder meer bedrijfstrainingen en programma's op het gebied van EHS en compliance.

Divisieprogramma's en -initiatieven

Naast onze overkoepelende initiatieven, bieden al onze divisies maatwerk ontwikkelingsprogramma's. Voorbeelden:

  •  EHS supervisor training, voor de ontwikkeling van EHS-leiderschapsvaardigheden
  •  Commercial Rotational Leadership Development
  •  Project management training. Wij organiseren PRINCE2-training voor het hanteren van complexe projecten.
  •  Leiderschapsprogramma's
  •  Verkoop- en onderhandelingstraining
  •  Reliability training

Bekijk vacante posities en kansen in Hydro

Image youngtalents3000x2000.jpg
Werken bij Hydro

Talenten ontwikkelen bij Hydro

De doelstelling van Hydro Young Talents is mensen helpen bij hun ontwikkeling in de beginfase van hun carrière.

Lees meer
Image MarionVillard.jpg
Maak kennis met onze medewerkers

Maak kennis met Marion

Marion Villard werkt in Frankrijk als marketing product manager voor het aluminium bouwsysteemmerk Technal. Als jong talent geeft ze vorm aan de toekomst van Hydro.

Lees meer