Denne nettsiden bruker cookies

Din plassering er Norge.

Investere i mennesker

Vår mest verdifulle ressurs er medarbeiderne våre.

Image _MG_7694-tpf.jpg

Utviklingsprogrammer i Hydro

Når vi skal utvikle selskapet vårt, må vi starte med å utvikle medarbeiderne våre. Vi tilbyr en rekke ulike programmer for å utvikle medarbeiderne våre rundt om i verden.

Selskapets programmer og initiativer

Blant Hydros utviklingsprogrammer er følgende:

  •  Program for unge talenter / tidlig karriere. Dette er for ansatte som er i de tidlige fasene av sine karrierer
  •  Kurs i regeletterlevelse og anti-korrupsjon
  •  HMS-initiativer. I disse kursene og initiativene fokuseres det på helse, miljø og sikkerhet
  •  Topplederprogram. Et årlig program der målet er å utvikle toppledere
  •  Generelt lederprogram. I dette programmet utvikler man anleggs- og funksjonssjefer
  •  Mentorprogram for mangfold. Vi bruker toppledelsen som mentorer for kvinner med stort potensial
  •  Program i kommersiell dyktighet. Dette programmet er rettet mot salgssjefer og kommersielle ledere
  •  Genesis produksjonsakademi. Dette er Hydros plattform for Lean-produksjon beregnet på ledere med driftsansvar
  •  Program i produksjonsmessig dyktighet. Dette programmet er primært beregnet på produksjonssjefer og teknikere

Vi tilbyr også et system med administrativ opplæring. Det tar f.eks. for seg HMS og regeletterlevelse og inneholder også virksomhetsspesifikk opplæring.

Forretningsområdenes programmer og initiativer

I tillegg til selskapets initiativer tilbyr forretningsområdene våre skreddersydde utviklingsprogrammer. Blant disse er

  •  Opplæring som HMS-leder der man utvikler ferdigheter på HMS-området
  •  Utvikling av kommersiell lederrotasjon
  •  Kurs i prosjektledelse. Vi bruker PRINCE2-opplæring for å håndtere komplekse prosjekter
  •  Lederskapsprogrammer
  •  Opplæring i salg og forhandlinger
  •  Opplæring i pålitelighet

Se LinkedIn eller våre lokale karrieresider for informasjon om nye stillinger. 

Image youngtalents3000x2000.jpg
Arbeide i Hydro

Utvikle talenter i Hydro

Målet med Hydro Young Talents er å hjelpe folk med å utvikle seg i de tidlige fasene av karrierene deres.

Les mer
Image MarionVillard.jpg
Møt våre ansatte

Møt Marion

Marion Villard arbeider i Frankrike som markedsførings- og produktsjef for vårt varemerke Technal som produserer byggesystemer i aluminium. Hun er et ungt talent som er med på å forme Hydros fremtid.

Les mer