Ta strona internetowa wykorzystuje pliki cookie

Twoja lokalizacja to Poland.

Inwestycja w ludzi

Naszym najbardziej wartościowym zasobem są ludzie.

Image _MG_7694-tpf.jpg

Programy rozwoju w Hydro

Rozwój naszej firmy zaczyna się od rozwoju naszych pracowników. Oferujemy szeroką gamę programów ukierunkowanych na rozwój naszych pracowników na całym świecie.

Programy i inicjatywy korporacyjne

Hydro oferuje następujące programy rozwoju:

  •  Young Talents – program wczesnego rozwoju kariery. Inicjatywa jest przeznaczona dla pracowników będących na wczesnym etapie kariery.
  •  Szkolenia z zakresu przestrzegania przepisów i przeciwdziałania korupcji
  •  Inicjatywy BHPiOŚ. Te kursy i inicjatywy szkoleniowe skupiają się wokół kwestii bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony środowiska
  •  Program rozwoju kompetencji z zakresu przywództwa organizacyjnego. Roczny program ukierunkowany na rozwój kadry zarządzającej
  •  Program rozwoju kompetencji z zakresu przywództwa ogólnego. System szkoleń, który wspiera rozwój kierownictwa zakładów i kierownictwa funkcjonalnego
  •  Program mentorski na rzecz promowania różnorodności. Najwyższe kierownictwo pełni rolę mentorów kobiet wykazujących wysoki potencjał
  •  Program Commercial Excellence. System szkoleń przeznaczony dla kierowników sprzedaży i dyrektorów handlowych
  •  Genesis Production Academy. Platforma „lean manufacturing" dla kierowników pełniących funkcje operacyjne
  •  Program Manufacturing Excellence. Skierowany głównie do kierowników produkcji i techników

Oferujemy też system zarządzania nauczaniem dla szkoleń korporacyjnych, takich jak szkolenia z zakresu BHPiOŚ i przestrzegania przepisów oraz szkolenia specjalistyczne.

Programy i inicjatywy dla poszczególnych obszarów biznesowych

Poza całą gamą inicjatyw korporacyjnych, każdy z naszych obszarów biznesowych oferuje zindywidualizowane programy rozwoju, m.in.:

  •  Szkolenia kierownicze z zakresu BHPiOŚ na rzecz rozwoju zdolności przywódczych z zakresu BHPiOŚ
  •  Commercial Rotational Leadership Development
  •  Szkolenia z zakresu zarządzania projektami. W przypadku zarządzania złożonymi projektami korzystamy ze szkolenia PRINCE2
  •  Programy szkoleń z zakresu przywództwa
  •  Szkolenia z zakresu sprzedaży i negocjacji
  •  Szkolenia z zakresu zapewnienia niezawodności

Sprawdź nasz profil na platformie LinkedIn lub przejrzyj informacje dotyczące nowych stanowisk pracy na naszej stronie internetowej 

Image youngtalents3000x2000.jpg
Praca w Sapa

Rozwijamy talenty w Sapa

Program Sapa Young Talents ma na celu pomagać młodym ludziom w rozwoju kompetencji na wczesnym etapie kariery.

Czytaj więcej
Image MarionVillard.jpg
Poznaj naszych pracowników

Poznaj Marion

Marion Villard pracuje we Francji na stanowisku kierownika produktu w dziale marketingu w jednej z naszych spółek produkujących aluminiowe systemy budowlane – firmie Technal. To młody talent, który kształtuje przyszłość Sapa.

Czytaj więcej