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Investindo em pessoas

Nossos colaboradores são os nossos recursos mais valiosos.

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Programas de desenvolvimento na Hydro

O desenvolvimento de nossa empresa começa pelo desenvolvimento das pessoas. Oferecemos uma variedade de programas para desenvolver ainda mais as habilidades de nossos colaboradores em todo o mundo.

Programas e iniciativas corporativas

Os programas de desenvolvimento da Hydro incluem:

  •  Programa Jovens talentos. É um programa para os colaboradores nos estágios iniciais de suas carreiras
  •  Treinamento de Compliance e anticorrupção
  •  Cursos e Iniciativas EHS (Meio-ambiente,saúde e segurança)
  •  Programa de liderança executiva. Programa anual destinado a desenvolver gerentes seniores
  •  Programa geral de liderança. Programa criado para auxiliar no desenvolvimento de gerentes operacionais e de manufatura
  •  Programa de orientação de diversidade. Nossa alta gerência orienta mulheres de alto potencial
  •  Programa de excelência comercial. Direcionado para gerentes comerciais e de vendas
  •  Genesis Production Academy (Academia de Produção Genesis). Esta é a plataforma de produção enxuta da Hydro para gerentes com responsabilidade operacional
  •  Programa de excelência de produção. Desenvolvido principalmente para gerentes de produção e técnicos

Também oferecemos um sistema de gestão de aprendizagem para treinamento corporativo, como EHS (meio ambiente, saúde, e segurança) e compliance, bem como para treinamento para áreas de negócio específicas.

Programas e iniciativas das áreas de negócios

Além de nossas iniciativas corporativas, cada uma de nossas áreas de negócios oferece programas personalizados de desenvolvimento. Esses programas incluem:

  •  Treinamento de supervisor de EHS, para o desenvolvimento de habilidades de liderança
  •  Desenvolvimento de liderança rotacional comercial
  •  Treinamento em gestão de projetos. Usamos o treinamento PRINCE2 para lidar com projetos complexos
  •  Programas de liderança
  •  Treinamento de vendas e negociação
  •  Treinamento de confiabilidade

Confira nossa página do LinkedIn ou nosso website para obter informações sobre novas vagas. 

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Trabalhar na Sapa

Desenvolvimento de talentos na Sapa

O objetivo do programa Jovens talentos da Sapa é ajudar a desenvolver pessoas que estão iniciando suas carreiras.

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Conheça nossos colaboradores

Conheça a Marion

Marion Villard trabalha na França como gestora de marketing de produto para nossa marca de sistemas construtivos em alumínio, a Technal. Ela é um jovem talento que está moldando o futuro da Sapa.

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