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在员工方面投资

我们最珍贵的资产是我们的员工。

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海德鲁培养项目

发展公司,从培养员工开始。我们提供一系列的项目,以培养全球的员工。

公司项目和计划

海德鲁培养项目包括:

  •  青年人才培训/早期职业项目。这个项目针对处于职业生涯早期阶段的员工
  •  合规和反腐培训
  •  EHS 计划。这些培训课程和计划聚焦环境、健康和安全
  •  行政领导项目。一项旨在培养高级经理的年度项目
  •  通用领导项目。有助于培养工厂和职能经理
  •  多元导师项目。我们使用高层管理人员来指导具有高潜力的女性员工
  •  商业卓越项目。这些项目面向销售和商业经理
  •  Genesis 生产学院。这是Hydro为具备运营职能的经理推出的精益制造平台
  •  制造卓越项目。这个项目主要针对生产经理和技术人员

我们还为公司培训(如 EHS 和合规)以及特定企业培训提供学习管理系统。

业务部门项目和计划

除了我们公司计划外,我们各个业务部门也提供专门的培养计划。其中包括

  •  EHS 主管培训,用于培养 EHS 领导技能
  •  商业转型领导培养
  •  项目管理培训。我们使用 PRINCE2 培训来处理复杂的项目
  •  领导项目
  •  销售和谈判培训
  •  可靠性培训

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工作在萨帕

培养海德鲁人才

帮助员工在职业早期阶段培养成才是萨帕青年人才培训计划的宗旨。

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员工面对面

走近 Marion

Marion Villard 担任我们法国铝建造系统品牌 Technal 的市场营销产品经理。这位年轻的人才,正在塑造海德鲁的未来。

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